Organizações, recursos humanos e marketing

Há um intenso debate sobre se é melhor trabalhar 6 horas por dia ou 8 como na maioria das empresas. Enquanto algumas empresas não concordam, outras aplicam políticas que visam reduzir o tempo de...

Seja no trabalho (por exemplo, no departamento de vendas), com o nosso parceiro ou em outras situações do nosso dia-a-dia, todos nós temos que negociar em algum momento de nossas vidasporque somos...

Quando trabalham juntos de mãos dadas com outras pessoas, a dinâmica que se estabelece entre os trabalhadores faz a diferença. Embora dediquemos o mesmo tempo, os mesmos recursos materiais e uma...

Muitas pessoas têm a sensação de que seu desempenho melhora quando elas se sentem pressionadas. Por exemplo, é provável que, mais de uma vez, você tenha se surpreendido com a facilidade com que...

A psicologia é uma disciplina aplicada em muitas áreas: esportes, escolas ou empresas.Dentro deste último contexto encontramos a Psicologia aplicada ao Marketing, o que é fundamental para entender...

Um dos momentos mais difíceis e tristes de nossa vida é quando somos dispensados ​​de nosso trabalho. Estar desempregado pode ser complicado porque pode nos desestabilizar economicamente, mas também...

Todos nós tivemos que procurar trabalho em algum momento de nossas vidase, desde há alguns anos, os métodos tradicionais deram lugar a novas formas de o fazer. Muitas empresas só procuram candidatos...

A psicologia é uma disciplina que desperta muito interesse no presente; No entanto, muitas pessoas associam a figura do psicólogo ao cenário clínico.Os profissionais de psicologia podem realizar seu...

Nas últimas duas décadas, uma metodologia, que visa maximizar o desenvolvimento profissional e pessoal, está muito na moda. É o coaching, que influencia a transformação das pessoas e gera mudanças de...

O trabalho é necessário tanto para garantir as formas de subsistência como para desenvolver uma boa auto-estima; Quando nos sentimos úteis, aprendemos a acreditar em nós mesmos. No entanto, como...