Organizações, recursos humanos e marketing

Donald Trump foi nomeado presidente dos Estados Unidos da América em 20 de janeiro de 2017. Este fato foi uma grande surpresa para muitos que esperavam sua ideologia, suas declarações e políticas...

Todos nós passamos longas horas em nosso trabalho, então isso se torna uma parte muito importante da nossa vida. Nesse sentido, os problemas no trabalho afetam nossa vida cotidiana e determinam de...

Nós vivemos na sociedade de consumo. Estamos continuamente comprando coisas: lançamos as ofertas, renovamos as roupas todas as vezes, ficamos obcecados com o novo modelo de um celular, procuramos...

O capital intelectual e o capital humano tornaram-se um dos fatores mais importantes das empresas hoje em dia, e não é surpresa que os departamentos de Recursos Humanos nas empresas se tornaram cada...

Profissionais de Recursos Humanos têm um grande peso dentro das organizações, porque eles são essenciais quando os funcionários se encaixam na posição que ocupam, eles os mantêm motivados e...

Durante um processo de seleção de pessoal, os profissionais encarregados de escolher a pessoa certa para o cargo realizam uma avaliação completa dessa pessoa. Para isso, eles são baseados na análise...

A Técnica do Incidente Crítico (TIC) é um método de pesquisa qualitativa que tem sido usado desde a primeira metade do século XX. É uma ferramenta que atualmente é usada para avaliar experiências e...

Entrevistas de emprego são quase sempre situações complexas em que dúvidas e ansiedade podem aparecer facilmente. Claro, tudo depende da personalidade de cada um e do contexto que viveu nos dias...

Entrevistas de emprego são muitas vezes situações estressantes por sua própria natureza. Na maioria dos casos, como candidatos a um cargo, não vamos a eles simplesmente para testar o terreno e obter...

Uma empresa não é definida simplesmente por ser uma soma de pessoas trabalhando para alcançar uma meta. Nele, o conjunto de seus membros é mais do que a soma de cada um deles separadamente. Para...