Como falar em uma entrevista de emprego: 7 dicas úteis
Entrevistas de emprego são quase sempre situações complexas em que dúvidas e ansiedade podem aparecer facilmente. Claro, tudo depende da personalidade de cada um e do contexto que viveu nos dias anteriores, mas passando por um processo de seleção que poderia mudar significativamente como nossa vida será nos próximos meses, é algo capaz de colocar nervos para esfolar a flor.
Neste artigo vamos ver algumas dicas sobre como falar em uma entrevista de emprego de orientações relativamente simples e fáceis de lembrar.
- Artigo relacionado: "Entrevistas de emprego: 8 perguntas de trapaça (e como gerenciá-las com sucesso)"
Como falar durante uma entrevista de emprego
Por mais que você seja uma pessoa que normalmente não tem muitos problemas para socializar ou se engajar em um diálogo em contextos não formais, Você pode estar com medo da possibilidade de ficar relaxado, de dizer algo inapropriado , ou de não saber como se fazer entender em uma entrevista de emprego. Muitos desses problemas surgem da ansiedade e do medo produzidos pela incerteza e dúvidas de não saber o que fazer.
Portanto, seguir uma série de orientações sobre como falar em uma entrevista de emprego pode ajudá-lo. Em seguida você encontrará várias idéias-chave para aplicar nessa fase do processo de seleção de pessoal .
1. Não abuse das muletas
Usar expressões informais não é totalmente proibido, mas como você está interessado em mostrar sua faceta mais profissional, é bom moderar seu uso. Por outro lado, use alguns deles pontualmente e mostre que você está ciente de que o uso deles é uma espécie de licença para você entender, geralmente transmite uma impressão de honestidade e transparência , desde que não seja baseado em linguagem chula.
2. Evite divagar
As respostas ambíguas e pouco esclarecedoras, explicando idéias secundárias e de pouco interesse ou pouco relacionadas com o que nos foi pedido, são sempre algo negativo.
Portanto, mesmo que a questão que devemos responder nos coloque em uma situação desconfortável, é preferível dar uma resposta clara para desculpar-se por não fornecer as informações que nos são solicitadas. Dessa forma, pelo menos, vamos mostrar honestidade, enquanto se andamos pelo mato, além de parecer não querer colaborar, os entrevistadores estão acostumados a imaginar o pior das possíveis respostas .
- Talvez você esteja interessado: "Entrevistas de emprego: Os 10 erros mais frequentes"
3. Não acelere no ritmo da fala
Essa é uma das dicas mais importantes quando se trata de saber falar em uma entrevista de emprego, porque a opção por esse estilo comunicativo oferece duas vantagens.
Por um lado, fale de uma maneira mais vagarosa nos faz adotar um estado mental e fisiológico mais calmo e, ao mesmo tempo, será menos provável que surjam problemas, como palavras bloqueadoras ou permanecer com a boca seca, fenômenos que podem nos deixar mais inseguros. Em suma, melhora a qualidade da comunicação, desde que você não fale de maneira extremamente lenta. A chave não é atacar ao pronunciar as palavras, em vez de fazer longas pausas entre elas.
Por outro lado, ajuda a mascarar os momentos em que hesitamos sobre o que dizer. Mas tenha cuidado, lembre-se de que você tem que evitar dar a volta, e levar muito tempo para responder pode ser interpretado como uma variante da digressão.
4. Aprenda a linguagem não verbal
É importante que os nervos que você vai experimentar não limitem sua mobilidade. Por isso, Acompanhe o que você diz com alguns gestos com as mãos , embora estes devam ser bastante sutis e não tomarem proeminência de suas palavras (também, quando sentados à mesa, a amplitude de movimento dos braços é limitada).
Além disso, é bom que você treine para trabalhar a riqueza de sua linguagem não-verbal em relação à tonalidade e musicalidade de sua maneira de falar. O objetivo é evitar o uso de um tom muito monótono, muito típico em algumas pessoas que querem se adaptar a um estilo comunicativo muito formal. Evidentemente, evite memorizar conscientemente partes do que você quer dizer, acompanhado de uma certa maneira de cantar, ou será muito artificial. Deve surgir espontaneamente, sem você dedicar esforços .
Por outro lado, é muito importante olhar nos olhos e projetar bem a voz, sem que a timidez ou a insegurança sejam demasiado silenciadas. Isso é algo que muitas pessoas dominam mesmo em conversas em que há certo grau de ansiedade, mas em alguns casos é algo que precisa ser trabalhado.
5. Salve as perguntas para o final
É importante mostrar interesse na oferta de emprego e fazer algumas perguntas sobre o que nos deixa curiosos ou precisam saber.No entanto, é preferível não fazer essas perguntas apenas quando elas surgirem, mas lembrá-las e expô-las ao final da entrevista. Desta forma não vamos quebrar o ritmo do diálogo .
6. Faça referências ao CV
Se você apoiar o que você está explicando fazer referências à informação contida no seu currículo , o entrevistador ou o entrevistador terá mais facilidade para se conectar e saber do que você está falando. Lembre-se que a maneira que você quer entender também tem um impacto na maneira como você vai valorizar.
7. Concentre-se no seu trabalho e experiência de treinamento
Lembre-se de que, a menos que introduzam outros tópicos, esses dois aspectos são os que mais interessam às pessoas encarregadas de realizar o processo de seleção. Não mude de assunto a menos que você tenha uma boa desculpa para isso, e se fizer isso, tente não demorar muito para explicá-lo.
