Os departamentos de Recursos Humanos das empresas Eles gozam de cada vez mais importância e, nos últimos tempos, muitas organizações perceberam a importância de apostar no capital humano no campo do...
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Sobre o que falamos quando falamos de felicidade? Há muitas pessoas que falam sobre (e vendem) a ideia de felicidade. Na verdade, isso parece um modismo, semelhante a ser magro ou não comer carne....
Recentemente, surgiram vários casos em que, no processo de seleção para uma posição específica em uma empresa, os candidatos foram solicitados a realizar um teste de gravidez. Este teste não tem...
O departamento de recursos humanos das empresas tem cada vez mais destaque, e muitos estudantes decidem treinar nessa área sabendo que as chances de encontrar um emprego são altas.Existem diferentes...
Se você tiver dado seu Curriculum Vitae a uma empresa e tiver sido selecionado para participar de uma entrevista, há algo em seu perfil que fez a empresa considerar que você é um bom candidato para...
O processo de recrutamento e seleção é básico para qualquer empresa ou organização No entanto, o fato de ser um processo básico não significa que seja simples e que possa ser realizado com...
Kurt Lewin, um dos principais membros da Escola de Gestalt, fez grandes contribuições para a psicologia social, mas também para outras disciplinas, como a das organizações.Neste artigo vamos analisar...
Não é o mesmo ser um chefe como lídere nem todos que têm uma alta posição em uma organização sabem gerenciar ou gerenciar pessoas e equipes de maneira eficaz. No entanto, no local de trabalho, há...
Certamente a entrevista de emprego é uma das situações mais complexas para lidar quando enfrentamos. Atualmente, existem milhares de dicas, tutoriais, guias e até mesmo cursos de coaching para apoiar...
O principal objetivo das entrevistas de emprego usado nos processos de recrutamento é coletar a quantidade máxima de informações relevantes sobre cada candidato, mas fazer isso de maneira confiável...
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