Coaching e liderança

Vamos ser honestos todos nós queremos alcançar o sucesso no que fazemos. Existem muitos livros que nos aconselham como fazê-lo. No entanto, apesar de tanta informação lá fora ... ainda estamos...

Muitas pessoas acreditam que a mente humana é aquela que dá identidade a cada um de nós, algo que constitui, em suma, a essência de cada pessoa. Mas, embora seja verdade que cada indivíduo é um mundo...

Obviamente, aceitação e satisfação emocional não vêm do nada; Eles exigem trabalho, esforço, boas intenções e a vontade de olhar para nós mesmos. O cumprimento emocional envolve ter nossos...

Ninguém gosta de experimentar desgostos, sofrimentos e dificuldades; menos ainda quando esse desconforto advém exclusivamente da interpretação que tiramos dos eventos que enfrentamos no dia-a-dia. Há...

O trabalho em equipe é um dos componentes fundamentais nas organizações e em outros contextos menos formalizados. Muitas situações requerem a cooperação de grupos de pessoas, e alcançar os objetivos...

Do ponto de vista do coaching, é feedback e não crítico se, quando comentamos sobre outra pessoa, seguimos certas diretrizes. É o feedback se a troca é direta e interpessoal e é feito com a intenção...

Nos últimos anos, o coaching está em voga, porque os profissionais desta disciplina ajudam muitos indivíduos a se fortalecer diante das mudanças, melhorar suas relações interpessoais, conhecer-se...

Liderar é mais do que criar as condições certas para os membros da equipe trabalharem arduamente. A lógica de controlar os trabalhadores para atender ao mínimo foi totalmente obsoleta por uma simples...

Há muita conversa sobre coaching hoje em dia, uma disciplina que se aplica tanto no campo pessoal quanto no mundo das empresas e dos esportes. Essa metodologia, que facilita o aprendizado e promove...

Muito do que faz uma organização prosperar ou fracassar tem a ver com algo que vai além das habilidades das pessoas que inventam. Esse elemento é, especificamente, o gerenciamento de...