Para você, quem você está lendo, você acha que a falta de esforço em estudantes em risco de fracasso escolar é a causa ... ou a consequência do próprio fracasso escolar? Vamos deixar essa questão no...
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Um dos tópicos em que a psicologia social ou a psicologia das organizações mais tem se interessado é a liderança, e nessas subdisciplinas da ciência comportamental muitas investigações foram nessa...
Crescimento pessoal refere-se a uma série de atividades que ajudam a melhorar a consciência e descobrir sua própria identidade, a fim de promover o desenvolvimento de seus próprios potenciais e...
Life Coaching é uma metodologia que busca o máximo desenvolvimento pessoal e a transformação de pessoas e, para isso, gera mudanças de perspectiva e aumenta a motivação, comprometimento e...
A mudança é um processo intimamente associado à adaptação do ser humano para o meio ambiente, o que é conhecido como mudança evolutiva. No entanto, a mudança não é apenas biológica (por exemplo,...
No atual mercado de trabalho, o perfil mais solicitado para uma posição bem remunerada é aquele queparticipação em habilidades e atitudes no trabalho em equipe. Muitas vezes encontramos ofertas de...
Coaching apreciável é um tipo de coaching baseado em questionamentos apreciativos, uma metodologia de mudança que ajuda a descobrir os pontos fortes de uma pessoa, grupo ou organização, e que ajuda a...
Há certas pessoas que, estando mal acostumadas, eles têm o problema de querer tudo: o possível e o impossível, o que depende de si mesmo e do que não é, e o que só vem através do esforço e o que faz...
Coaching é uma disciplina que se tornou moda nos últimos anos, porque através de diferentes técnicas e métodos, os treinadores são capazes de tirar o máximo proveito de pessoas, equipes e...
A gestão de pessoas é um elemento chave no sucesso de uma empresae os indivíduos que estão em posições mais altas desempenham um papel importante na marcha disso e como uma equipe de trabalho se...
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