Os 6 tipos de Coaching: os diferentes treinadores e suas funções
Antes de conhecer o Tipos de Coaching É importante saber, é claro, o que é Coaching.
Coaching é uma metodologia que atinge o máximo desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas e isso influencia a transformação destes, gerando mudanças de perspectiva, aumentando a motivação, o comprometimento e a responsabilidade. Portanto, o Coaching é um processo sistemático que facilita a aprendizagem e promove mudanças cognitivo, emocional e comportamental que ampliam a capacidade de ação em função do alcance dos objetivos propostos. Existem diferentes classificações dos tipos de Coaching.
Tipos de coaching: de acordo com o conteúdo
O conceito de coaching é amplo e, para evitar confusão, determinados limites são estabelecidos para reduzir o escopo de ação. Não é o mesmo trabalhar para o desenvolvimento de uma pessoa do que trabalhar com um gerente de uma empresa. Por isso, existem diferentes tipos de Coaching dependendo da área de trabalho :
Coaching Pessoal
Tambem chamando treinador de vida , refere-se ao Coaching de habilidades para a vida diária. Trabalhamos em projetos de vida, na missão pessoal, nos objetivos, nas estratégias de mudança e assim por diante. Este tipo de Coaching persegue o bem-estar da pessoa nas diferentes áreas da vida.
Coaching Organizacional
Pode ser dividido em dois tipos diferentes de Coaching:
- Coaching de negócios : Destina-se a organizações ou empresas em geral e não apenas executivos. Inclui tópicos como capacitação, gerenciamento do tempo, favorecendo as relações entre os trabalhadores, produtividade, satisfação do cliente, trabalho em equipe, etc.
- Coaching Executivo : Dentro dos tipos de coaching organizacional, esse tipo de Coaching é voltado para executivos seniores. Refere-se ao desenvolvimento de liderança e explora a liderança interpessoal e as habilidades de comunicação, o desempenho da equipe, etc.
Treinamento esportivo
O Treinamento esportivo principalmente trabalha a motivação e desenvolvimento de tudo o potencial do atleta . Também funciona em empoderamento e habilidades de liderança. Em caso de lesão ajuda no processo de recuperação. Além disso, também trabalha com o treinador e os árbitros e melhora o trabalho do grupo de atletas, estabelecendo, por exemplo, objetivos de curto e longo prazo para os atletas.
Você pode descobrir mais sobre o Treinamento Esportivo em:
"Treinador de fitness vs Personal Trainer: Psicologia no ginásio"Tipos de Coaching: de acordo com o método utilizado
Além dos tipos de Coaching que foram expostos acima, abaixo estão os diferentes tipos de coaching com base nos métodos que o coach usa em suas sessões. Estes tipos de Coaching podem ser individuais ou em grupo:
Coaching Ontológico
É um processo orientado para otimização de linguagem, processos e ferramentas linguísticas usado pela pessoa. Sua finalidade é a modificação e melhoria na forma como os indivíduos se expressam. Baseia-se em linguagem e emoções e usa perguntas, conversas e movimentos corporais para provocar mudanças.
Coaching Sistêmico
Esse processo de coaching considera a pessoa como parte de um sistema, isto é, não o considera como um elemento isolado . É útil analisar o impacto dos atos da pessoa em seu ambiente.
Coaching com Inteligência Emocional
Este tipo de coaching é baseado nas contribuições de Daniel Goleman na inteligência emocional. O autoconhecimento e o modo de regular as emoções são fundamentais para alcançar o desenvolvimento pessoal e o bem-estar. A inteligência emocional, se manuseada adequadamente, é útil para o benefício próprio e o dos outros.
Coaching Coercivo
Baseia-se em seminários de formação que pretendem alcançar uma mudança profunda na pessoa através de suas técnicas de alto impacto . Este tipo de treinamento foi objeto de muitas críticas por seus métodos utilizados . Em nosso artigo "Firewalking: benefícios psicológicos de andar sobre as brasas (a nova moda do Coaching)" você pode ver um exemplo.
PNL Coaching (Programação Neurolinguística)
Analise como a pessoa interpreta e confronta a realidade (visual, auditiva, cinestésica) para ajudar a modificar certos comportamentos. Este tipo de coaching combina o Coaching com Programação Neuro-Linguística.
Recomendamos que você dê uma olhada na entrevista conduzida pela Psychology and Mind com um profissional de treinamento de PNL:
"Lydia Boschetti:" O coaching ajuda a liberar todo o talento do cliente "Coaching Cognitivo
Este tipo de Coaching permite a transmissão efetiva do conhecimento no processo de Coaching. Leve em conta o Treinamento de função cognitiva ; funções expressivas e receptivas, memória, aprendizagem e pensamento.
