As 40 melhores frases de liderança (muito inspiradoras)
Consideramos um líder como um ou aquelas pessoas capazes de organizar e orientar o comportamento de um grupo em direção a um ou vários objetivos específicos, sendo reconhecidos por aqueles a quem ele lidera. Essa posição, associada ao poder, mas ao mesmo tempo com responsabilidade e compromisso, pode se tornar um fardo pesado.
Liderar não é fácil: você tem que assumir a direção que a equipe toma, o confronto das dificuldades tanto na tarefa quanto entre os membros do grupo ou as conseqüências e responsabilidades que derivam das decisões tomadas. É por isso que neste artigo veremos algumas ótimas frases de liderança isso pode ser uma inspiração
- Artigo relacionado: "101 frases motivadoras para se concentrar no sucesso"
Uma quarentena de grandes frases de liderança
Há muitos autores que refletiram sobre o que a liderança implica, devido ao alto impacto que pode ter o papel daqueles que são considerados líderes para todos aqueles que os seguem ou para os que lideram. Em seguida, veremos uma pequena seleção de frases sobre liderança propostas de diferentes pensadores, especialistas e líderes ao longo da história .
1. Para liderar pessoas, caminhe atrás delas (Lao Tzu)
Esta primeira frase reflete um fato fundamental: o líder é porque ele tem quem o reconhece e o segue, sendo um verdadeiro líder, não quem faz o que ele gosta apoiado pelo poder, mas quem realmente se importa com aqueles que o colocaram onde ele está.
2. Aquele que nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante (Aristóteles)
O autor reflete a necessidade daqueles que levam a se colocar no lugar daqueles que são liderados por ele.
3. A tarefa do líder é levar as pessoas de onde elas estão para onde elas não estiveram (Henry Kissinger)
Breve frase que reflete que o líder emerge quando é necessário chegar a um ponto que os membros do grupo não conseguem resolver individualmente ou sem coordenação.
4. O poder não é controle. O poder é força e está dando essa força para os outros. Um líder não é alguém que força os outros a se tornarem mais fortes (Beth Revis)
Esta reflexão faz uma referência clara à existência de a diferença entre liderar e oprimir para obter ou manter o poder.
5. Uma grande pessoa atrai grandes pessoas e sabe como mantê-las juntas (Johann Wolfgang von Goethe)
Frase que mostra a relevância da personalidade e a disposição para com os outros quando se trata de liderar de forma eficaz.
6. O bom líder sabe o que é verdade; o líder do mal sabe o que vende melhor (Confúcio)
Confúcio nos diz nesta frase que o bom líder não é aquele que se dedica a manipular os outros para preservar sua imagem e poder, mas aquele que trabalha para alcançar o bem-estar daqueles que lideram, mesmo que isso possa prejudicá-los.
- Artigo relacionado: "As 68 melhores frases famosas de Confúcio"
7. Os patos selvagens seguem o líder do seu rebanho pela forma do seu voo e não pela força do seu grasnido (provérbio chinês)
Este provérbio reflete a ideia de que o importante é dar e ser um exemplo, não dar uma imagem de força ou oprimir os líderes.
8. Um bom líder leva as pessoas para onde elas querem ir. Um grande líder os leva para onde eles não necessariamente querem ir, mas eles devem ser (Rosalynn Carter)
A ex-primeira-dama refere-se ao fato de que as decisões que devem ser tomadas nem sempre estão de acordo com a corrente de pensamento da maioria, e às vezes é necessário promover uma abordagem para uma determinada posição.
9. Qualquer um pode segurar o leme quando o mar está calmo (Publilio Siro)
Este autor nos diz que a liderança autêntica é mostrada quando surgem dificuldades, sendo simples de direcionar sem nenhum problema real.
10. A suprema qualidade de liderança é a integridade (Dwight Eisenhower)
Eisenhower indica a importância da integridade dentro do papel do líder.
11. O melhor executivo é aquele que tem o bom senso de escolher bons homens para fazer o que eles querem fazer e o suficiente para não mexer com eles enquanto o faz (Theodore Roosevelt)
Um bom líder é capaz de maximizar e otimizar as habilidades daqueles que ele lidera, sempre respeitando-os como são: aqueles que o colocaram em uma posição de poder.
12. É melhor liderar por trás e colocar os outros na frente, especialmente quando as coisas estão indo bem. Em vez disso, você deve pegar a primeira linha quando houver perigo. É quando as pessoas vão apreciar sua liderança (Nelson Mandela)
Mandela reflete nesta frase sobre a importância de deixar os outros se desenvolverem livremente, mas agindo com entusiasmo e mostrando seus rostos em momentos de necessidade.
13. As pessoas não devem se sentir obrigadas. Eles devem ser capazes de escolher seu próprio líder (Albert Einstein)
A verdadeira liderança é aquela que surge do reconhecimento e não da imposição, como indicado pelo conhecido autor desta frase.
- Artigo relacionado: "125 frases de Albert Einstein sobre ciência e vida"
14. A arte da comunicação é a linguagem da liderança (James Humes)
Essa frase indica a importância de o líder poder comunicar corretamente os diferentes objetivos e aspectos que os que o seguem devem levar em conta, além de poder aceitar e valorizar as opiniões de cada um deles.
15. Não vá para onde a estrada leva. Vá para onde não há caminho e deixe uma marca (Ralph Waldo Emerson)
Uma frase que reflete que o líder não se limita a seguir o caminho prescrito, mas é capaz de criar novas soluções e formas pelas quais outros podem ir.
16. Em termos de estilo, nade com a corrente. Em termos de princípios, permanece como uma rocha (Thomas Jefferson)
Esta frase reflete a necessidade de ser adaptável, mas por sua vez manter os princípios e valores que guiam você .
17. Um bom líder não fica preso atrás de sua mesa (Richard Branson)
Se alguém quer ser um bom líder, ele não pode ser passivo: ele deve ser capaz de observar e responder às mudanças no ambiente e às necessidades do que ele lidera, oferecendo seu apoio e verdadeiramente exercendo seu papel em contato com a realidade.
18. O exemplo não é o principal para influenciar os outros. É a única coisa (Albert Schweitzer)
Como dissemos antes, ser um exemplo é o que faz alguém reconhecido e merecedor de respeito e até de liderança.
19. Um verdadeiro líder tem a confiança de estar sozinho, a coragem de tomar decisões difíceis e a compaixão de ouvir as necessidades dos outros. Ele não se propõe a ser um líder, mas se torna um por causa de suas ações e da integridade de sua intenção (Douglas MacArthur)
Ser um líder é algo que não é um direito, mas algo que deriva do fato de merecê-lo. Da mesma forma, o bom líder é capaz de enfrentar o que é necessário, o que deve ser feito para alcançá-lo e suas conseqüências.
20. Ficar com um líder quando você está certo, ficar com ele quando ele ainda está certo, mas deixá-lo quando ele não é mais (Abraham Lincoln)
Frase que se refere à necessidade de mostrar que a liderança não é algo eterno ou absoluto ou que um líder nem sempre tem que estar certo, é importante não cegar ou idealizar o dito líder e saber como se separar dele quando ele parar de lutar para a coisa certa.
21. Há uma diferença entre ser um líder e ser um chefe. Ambos são baseados em autoridade. Um chefe exige obediência cega; um líder ganha sua autoridade através do conhecimento e confiança (Klaus Balkenhol)
Frase que diferencia claramente entre a posição obtida por posição ou imposição e aquela obtida por respeito.
22. Um bom líder não é um buscador de consenso, mas um modelador de consenso (Martin Luther King)
O líder não deve apenas esperar que todos concordem, mas deve buscar ativamente o consenso para ser gerado e endereçado a algo positivo.
23. Liderança e aprendizado são indispensáveis um para o outro (John F. Kennedy)
A liderança precisa aprender a ser capaz de exercitar e regular suas funções, enquanto o aprendizado requer um guia para ser capaz de realizar
24. A liderança está liberando o potencial das pessoas para torná-las melhores (Bill Bradley)
O bom líder ajuda os outros a otimizar e desenvolver todo o seu potencial
25. Liderança não é sobre títulos, posições ou diagramas de fluxo, mas sobre uma vida que influencia outra (John Maxwell)
A importância da liderança é, na verdade, o efeito que ela tem sobre os líderes e as repercussões que suas ações podem ter em suas vidas.
26. Grandes líderes não são definidos pela ausência de fraqueza, mas pela presença de forças claras (John Zenger)
Embora em algumas frases anteriores tenhamos mencionado algumas características típicas de um bom líder, a verdade é que isso não implica que elas não possam ter pontos fracos: todos nós temos uma ampla gama de falhas e fraquezas. No que as personalidades que atuam como líderes destacam-se geralmente na existência de grandes forças.
27. O segredo da liderança é simples: faça o que você acredita, desenhe uma imagem do futuro e vá até lá (Seth Godin)
Esforçar-se para alcançar um objetivo e ajudar a orientar para a sua realização é basicamente o único sentido de liderança.
28. O pessimista reclama do vento. O otimista espera que isso mude. O líder organiza as velas (John Maxwell)
O papel do líder é guiar a ação e deve ser um elemento fundamentalmente ativo para alcançar os objetivos.
29. Se um líder não transmitir paixão e intensidade, então não haverá paixão e intensidade dentro da organização e eles começarão a cair e ficarão deprimidos (Colin Powell)
Frase que reflete a necessidade daqueles que levam a fazê-lo com motivação e com o propósito de gerá-lo no resto.
30. O desafio da liderança é ser forte mas não rude, gentil mas não fraco, pensativo mas não preguiçoso, confiante mas não arrogante, humilde mas não tímido, orgulhoso mas não arrogante, tendo humor mas não parecendo tolo (Jim Rohn)
Já comentamos anteriormente que o papel do líder é difícil, sendo muito útil a existência de certos fatores como os mencionados, mas sem levá-los ao extremo.
31. Os líderes que trabalham com mais eficiência, parece-me, nunca dizem "eu". Eles não pensam "eu". Eles pensam "nós". Eles pensam "time" (Tom Peters)
Frase que destaca a importância de focar no bem-estar da equipe e nisso atinge seus objetivos, deixando de lado o "eu".
32Não diga às pessoas como fazer as coisas, diga-lhes o que fazer e deixe-as surpreendê-lo com seus resultados (George S. Patton)
O líder não deve marcar cada passo do caminho, mas indicar a direção a seguir e permitir que as capacidades de cada um fluam.
33. Líderes são visionários com um senso de medo subdesenvolvido e sem o conceito de probabilidades contra eles (Robert Jarvik)
Embora alguma prudência seja boa, o medo não deve permitir que a liderança perca o controle, mas o líder deve assumir riscos e perseguir os objetivos propostos.
34. Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e ser mais, você é um líder (John Quincy Adams)
Um líder não apenas dirige, mas também serve como exemplo e inspiração
35. As pessoas verdadeiramente poderosas são muito humildes. Eles não tentam impressionar, não tentam influenciar os outros. Eles são simplesmente. Outras pessoas são magneticamente atraídas por eles (Sanaya Roman)
Bela frase que reflete que aqueles que obtêm mais reconhecimento são geralmente os realmente humildes, o que geralmente os torna queridos líderes.
36. Liderança significa que um grupo, grande ou pequeno, está disposto a confiar autoridade a uma pessoa que tenha demonstrado habilidade, sabedoria e competência (Walt Disney).
Uma breve mas precisa definição do que a liderança implica.
37. Um líder é melhor quando as pessoas dificilmente sabem que ele existe, quando seu trabalho está feito e seu objetivo é cumprido, eles dirão: nós o fizemos (Lao Tzu)
Este autor reflete a ideia de que o melhor líder é aquele que é capaz de convencer os outros de que os resultados obtidos são unicamente devido às suas próprias ações , apesar do fato de que houve um pouco de guia percebido por trás. Da mesma forma, isso implica que o líder em questão não leva pela obtenção de reconhecimento, mas pelo verdadeiro interesse em alcançar os objetivos propostos.
38. Torne-se o tipo de líder que as pessoas seguiriam voluntariamente, mesmo se você não tivesse título ou posição (Brian Tracy)
Em consonância com o significado da sentença anterior, neste, somos informados sobre a importância de, antes de nos tornarmos líderes, tentarmos ser o tipo de pessoa que realmente queremos seguir.
39. Um líder é alguém que você segue para um lugar que você não iria sozinho (Joel Barker)
Esta frase nos diz novamente que a boa liderança permite que todos os membros de um grupo obtenham resultados que eles não conseguiriam por si mesmos.
40. Aquele que tem grande poder deve usá-lo levemente (Sêneca)
Esta última frase nos diz que o poder não é algo que deve ser abusado, mas só deve ser usado quando necessário.
